此，那还不如干脆利落地直接拜托国安方面的人士来帮忙搞定一切呢。
不得不承认啊，咱们国家机关单位的办事效率那可真是杠杠滴！这不，就在牟灵提出委托后的第二天，国安那边便已经把所有事情都处理妥当了哟。紧接着，牟灵满心欢喜地将实验室里的小伙伴们统统送上了这段令人期待已久的欢乐之旅。
牟灵微笑着送别了飞机研究项目的研究员们，然而他还没来得及喘口气，研究中心里的其他研究团队便如同闻到腥味的猫一般，眼红地找上了门来。要知道，眼睁睁地看着同属一个研究中心的兄弟团队，不仅能够领取丰厚的奖金，还能享受令人艳羡的公费旅游，要说心里一点都不羡慕嫉妒恨，那绝对是假话。
这一次主动找上门来的正是研究中心内除了飞机研发团队之外的另外两个团队。其中一支是紧随飞机研发团队之后成立的碳纤维材料团队，另一支则是最晚成立的喷漆研发团队。两个团队的负责人毫不拖泥带水，一见到牟灵便开门见山地表达了自己的想法和诉求。
“牟院士啊！您看看，咱们可都是同一个锅里吃饭的一家人呐！”碳纤维材料团队的负责人率先开口说道，语气中带着一丝不满与委屈，“您对飞机研发团队实在是太过于重视啦！我们这些个兄弟团队都快被您给遗忘喽！”
一旁的喷漆研发团队负责人连忙附和道：“是啊是啊！牟主任，您可得一碗水端平呀！不能厚此薄彼嘛！大家同样都在为研究中心努力工作，凭啥只有他们能享受那么好的待遇呢？”
两人你一言我一语，说得牟灵有些哭笑不得。他当然明白这两位负责人的心思，无非就是希望自己能够多关注一下他们各自带领的团队，最好也能像对待飞机研发团队那样，给予更多的资源支持和技术指导。毕竟，谁不想让自己手下的研究员们感受到来自研究中心的重视和关爱呢？
见到两个团队的负责人如此积极主动，牟灵着实不太好去泼他们冷水、打击他们的积极性。就在此时，牟灵的脑海里犹如打开了一个知识宝库一般，涌现出许多关于碳纤维材料以及隐身喷漆的改进方案。要知道，这些宝贵的方案可是通过系统模拟得出的先进技术啊！
稍作思索之后，牟灵决定将这两项技术的后续改进思路毫无保留地