太好说话了。
“如果我没有能力坐在这个位置上，你可以去问在时氏所有人，现在，我是不是最适合坐在这个位子上的人。”
最后一句话，让对方无法反驳。
卫妤也许不是最优秀的，确实如今坐在这里的最合适的人选。
掌权者凭什么不能行使“特权”？他们本就是制定规则的人。
“如果你是就工作时间有意见，我可以告诉你，我会尽力正常出勤，这一点，我确实做得不够好，可你凭什么以此要求你和我一样？你的能力？还是你的地位？”
“我在想着怎么养好身体正常出勤，而你却在想怎么样能多休息些。”
“现在，你还有什么想说的吗？”
有些人，非得点出其丑陋的一面才肯罢休。
卫妤就站在办公桌内侧，一身气质比起外侧的女人强硬了不少。
女人大概是被她说服了，又或者是心虚了。
没再回话，扭头冲出了办公室。
谢秘书进门，疑惑问：“怎么样？”
“近些日子，多关注她一些，她不太认可我的想法，闹了这么一次，可别惹其他麻烦。”
卫妤自认为刚才的态度很强硬，如果对方无法认同的话，提出离职也就罢了，若是做出些危害公司的事，她是绝对不允许的。
谢秘书了然，再次离开了办公室。
如今公司监控全权交给了季钰之管理，盯着那人的事，自然是交给他去办的。
卫妤看着桌面的两大堆文件，一度陷入怀疑。
在自己不擅长的事情面前，难免会不自信。
她才接手不久，文件批阅后，会再交给李助理过目，有问题的会被打回。
现在被打回的文件，还不少。
那人其实也没说错。
她有什么资格早退少勤？一切都做得不够好。
可她也答应了时酌和谢秘书，以身体健康为重。
卫妤很快调整好状态，继续工作。
今日的事并未在公司引起多大的水花。
可在一周后，谢秘书传来消息，说那个女人提出离职了。
“说为了孩子健康，自愿提出离