职。”谢秘书沉着脸:“我们还没说她工作问题,她倒好,还好意思提离职,公司亏待她了吗?”
卫妤在申请上签下字:“宁蕊儿,公司老人了,在此之前,休过两次产假,偏偏这次提出离职,之前她有过意见吗?”
“怎么可能?咱们公司在产假这方面的待遇已经很不错了,她这明显没事找事。”
真的是这样吗?
卫妤却觉得事情没那么简单。
这种时候离职,对宁蕊儿自身可没有好处。
她怀着孩子,工作并不好找。
除非,她已经找到了好去处。
卫妤把盖了章的离职证明交给谢秘书:“只要她不做有损公司利益的事,就不用管她了。”
一个在公司待了六年的人,手上总有点东西。
尤其,她还是财务部门的。
但愿她不会动什么歪心思。
宁蕊儿手头需要交接的东西不少,为防止出现遗漏,卫妤让谢秘书亲自去交接。
而宁蕊儿似乎对此十分不满,尤其谢秘书本来就对她有成见,两人一人一句,已经在办公室吵起来了。
李助理劝阻无果,只能来找卫妤。
“卫总,您还是去看看吧,谢秘书不是冲动之人……宁蕊儿确实想带走些公司的资料。”
若真是如此,那就不必忍了。
卫妤马上来到财务部的办公室,不过场面没有她预想的那么糟糕。
不对……好像也挺糟糕的。
宁蕊儿跪坐在地上,被谢秘书全面“压制”。
“你准备带着这个去哪儿啊?你不是说丢了吗?不是在你包里待着好好的吗?”
谢秘书拿着u盘,高高举着,所有人都能看清她手上拿的东西。
“这东西我可以现在找一台电脑看看里面有什么东西,带走公司机密,公司有权力扣你的工资!”
宁蕊儿低头,再没了之前盛气凌人的架势。
“我说了我没找到,当然以为是丢了啊,你怎么能这样说我?我在时氏六年,为你们做了多少?难道觉得我会泄露公司机密吗?”