第五百二十四章 南美洲大挖掘，利物浦联手巴内特！
“你叫什么名字？”林尘终于提问。
“叫什么名字不重要，但您应该先看看我这份经纪人的体系文件，我研究了很久。”
“我承认，一开始我先找的门德斯，但他认为他的公司并不需要我的帮助，所以我又来找到你们。”
“如果门德斯听取了我的建议，按照我这个体系深入挖掘南美洲球员市场，他们本可以实现一家独大，但现在你们有机会反超他们！”
年轻人自信到让林尘觉得他不太正常，但林尘还是接收了年轻人发来的文件。
打开一看，整整60多页！
从第一页到最后一页，每一页既有图表也有文字，年轻人把体系完全详细的展示了出来！
林尘觉得事情可能没有这么简单，快速将文件发送给经纪人统管部门后，林尘仔细观察起了眼前这位年轻人。
看着确实很年轻，感觉不像是有工作经验的样子，但眼神中却很有自信，就像是自己当初刚开始踢英超联赛时，哪怕自己没有英超的比赛经验，但仍然坚定的相信自己可以成为英超巨星。
“你是过去几十位年轻经纪人中第一个真正打动了我的人，我相信你有能力。”
“想加入巴内特经纪公司吗，我不在乎你之前先考虑的是门德斯公司，但如果你入职了我们的公司，我希望你做到100的忠诚。”
林尘唯一担心的是这个家伙会拿着巴内特公司的邀请，转头又重新去应聘门德斯经纪公司。
毕竟如今门德斯经纪公司是大多年轻经纪人梦想的地方。
“我保证，我愿意为了巴内特公司拿出我所有的实力，我坚定不移的相信我们会实现对门德斯公司的反超！”
林尘和这位年轻人聊了很久，签订合同后又带着年轻人认识了些同事，熟悉公司内部环境。
巴内特的大楼非常大，每一层都有很多区域，每一个区域有不同的负责人，想要快速融入这里，你首先要和不同区域的负责人处好关系。
两个小时后，经济统管部门回复的消息让林尘确信自己没有看错人。
负责人和团队对全新的经纪人成长体系进行评估