这些，子芸心里很沉重，咬牙决定要改变这个现状。
回到家里，子芸拿手机给县城里的张晶打了一个电话，让她下午抓紧时间采买一些食材，以最快速度送进来，晚上，子芸准备请所有老师吃个饭。同时，她趁着下午时间，好好整理一下思路，拿出一个好的解决方案来。
目前学校所有老师和校工加起来不到四十人，在同类型的学校里，人员编制远远不够，医务室，卫生室这些根本没有，就是这些留下来的老师里面，也有人找着关系走着门路想要调出去，如何留人，吸引人，这个才是重点。
子芸查询了当地各县市所有学校，得到了一个数据：县城里的学校基本工资，普遍都是四千左右，有职称的差不多六千，而刘家庄村学校，最高的工资也才四千，这个标准，怎么可能留得住人？
“必须涨工资，提高各方面福利待遇，解决老师们的出行问题，解决住宿问题，解决老师资源问题”。
子芸站起来扭了扭屁股，揉了揉脑袋，重重吐了口气。
“子芸，你也别想太多，教育上的事，咱们干涉不了，虽然现在说是义务教育，老师工资由上面统一安排，想要提高工资待遇，真不是容易的事。
刘亚长长叹了口气说：学校不是赚钱的单位，国家补贴也有标准，加工资可不是一笔小数目啊？
刘亚忧心忡忡道：看了今天中午的场景，我真不知道大家是怎么坚持下去的，本来咱们村学校，按照以前，完全可以过的很好，这一变成中心小学，问题大了去，硬件不到位，软件跟不上，光是依靠村里，镇上，还真解决不了。
子芸凝重的点了点头，刘亚说的这些，她也有考虑，现在看来，还真的需要汇报上去才行。
“必须提高咱们学校的师资力量和福利待遇，只要吸引人，留得住人，大家不那么累，能够看到好的前景和希望，学校才能持续下去”。
子芸挥舞着小拳头说道。