这边事情还没讨论结束，那边林晚已经过来加水好几次了。
说是加水，其实是提醒老板下面还有事情呢！
之所以这么着急，是因为他知道老板接下来的行程安排，那是没有多少时间留给她们了。
老板、朱小雀还有东方总裁即将去度假，据说最起码十天以上。
老板之前出事，又是好多天没来公司，其他的事情可以由她们秘书处代为处理，但投资方面的还是需要老板把控的。
毕竟距离老板所说的十月份，其实已经到来了。
李泽沧和黄建波把大致的框架建立起来，这样的话黄建波就可以组建团队开始设计了。
有了黄建波这个牵头的，加上现在支付宝庞大的技术团队，先行组建一个小的平台开发团队很简单。
平台的框架搭建好，根据平台的需求再搭建开发团队的框架，开发团队的框架搭建好，就可以通过招聘、猎头、内部选拔来组建完整的团队了。
项目先立起来，事情先干起来，等遇到问题再解决问题，这就是李泽沧对于这个抖音电脑版的开发章程。
送走了黄建波三人，林晚带着国际金融部的几位就走了进来。
整个团队还是那几个人，对于这方面的人才，李泽沧并不准备大规模招聘，只需要根据规模招聘一些听话的操盘手就好。
扩大自己直属的是几个部门，这事情东方青鸾和自己说了不止一次，林晚也有意无意的提过。
他并不是不想扩大投资部，而是不看好国内这些所谓的投资人才。
想一想后世，有谁能够在国际金融市场上大杀四方的？
就算是在国内这个不成熟、不完善的金融证券市场，想赚钱依旧只能靠着灰色甚至是黑色的手段。
不管公募基金还是私募基金，谁能稳定的盈利？
靠的都是运气，靠运气、大势赚来的钱，总有一天会凭着自己真本事亏回去。
如果没有上帝视角，没有未卜先知的能力，李泽沧也不会进入金融相关。
老老实实的做自己的房地产、做自己的实业、研发高科技不好吗？
所谓的金融产业，不能走出去、不能赚取外面的财富，本质上