说个人能力，安晓有个人能力，而且是经过证明的，说家庭背景，安晓也是企业的继承人的，虽然说这个股份不占据控股权，但五一电器也马上是一家上市企业，安全有很大一部部分的股权。
是上市公司的大股东和负责人。
而安全这边能给介绍的人呢，要么就是同样做企业的朋友家里的孩子，但是这些孩子和安晓完全不能比的。
这些继承人，只是继承人，现在老一辈的创一代在，他们还在磨练呢，有什么重要的事情，还是要听家里父母的。
这种事情，在安晓看来就是没有主见的，哪里像是安晓这样，已经独当一面了。
要么就是同样个人有能力的，但是个人再有能力，和安晓差不多的，大学毕业也没有多少年的，能优秀到哪里去。
在体制内混的，毕业几年能够混个科长呢，这就已经是很多人眼里比较优秀的了，当然了，也确实是这样的。
这在体制内就是需要慢慢的熬资历的，再有能力，也不可能说一下子串的多快，升的多高，这就是事实的。
剩下的自己做生意的，这个人能做多大的生意，即使毕业以后就选择了创业，运气也不错，但是能和叶子电子比吗？
甚至不要说和叶子电子比了，就是五一电器都比不了，有个几十人的规模，这个人创业来说，都算是大公司了。
这和安晓还是不能比。
所以就导致安晓这个男朋友难找的很。
安全吐槽着，目光总是不由的看向秦川，要说这个合适的人选，这眼前的秦川就是一个的，虽然说秦川的个人家庭条件不怎么样，但是架不住秦川个人太优秀了。
就能力上，自己女儿安晓是完全佩服秦川的，甚至不要说女儿了，就是自己都是一样的，要不然的话，也不会选择让秦川入股，甚至控股五一电器，跟着秦川干。
这看其他创业的年轻人，自己总是不由的带着一种，前辈看晚辈的态度，但是看秦川，那就是闻道有先后，达者为师了。
可秦川再合适也没用的，人家秦川已经有女朋友了，并且在年底的时候就要订婚了。
想着这一点，安全更加的头疼了，这抱怨起来更是停不下来。