人事公平问题不能解决，躺平不作为将会永远存在且会越来越多。
想到这里，祁同伟不禁陷入了沉思，开始思考该如何做。
说句实话，人事工作一直都是最难的工作也是最重要的工作。
这次他从基层干部口中得知一个让他感到惊讶的消息，一个小县城提拔一名副科竟然有省市领导打招呼。
这在一定程度上影响了干部宣布的公正性。
除此之外还有更重要的一个原因，那就是一把手的权力过大缺乏监督，基本上所有人事工作都是他一人说了算。
就拿汉东来说，重要的人事工作几乎都是他祁同伟一人说了算。
从某种程度上来说，他这种做法显然违反了相关规定和原则。
但如果要让祁同伟主动放弃自己中意的人选，转而刻意去营造一种所谓的公平公正氛围，那也是绝对不可能的事情。
带着思考祁同伟回到京州，他需要对这次调研的问题进行研究解决。