但是这种比较崇高的，高尚的东西呢，聂涛也不喜欢经常挂在嘴边，他的想法是空谈误国，实干兴邦。
任何事情想多了都没有用的，只要干去就可以了。
最后这次党委会针锋相对的结果，就是事情果然如聂涛所期盼的那样，最终还是孙潇在最后关头一锤定音，我说这个事情呢，聂涛政委和我之前已经沟通过了，对于钱伟明等干部的提拔任用，我原则上是同意的。
虽然我知道有些同志，对于这种不太符合常规的提拔，有一些意见和看法，但我的观点是，现在全国上下都提倡全面深化改革，提倡创新突破，因为现在整体的国内国际环境，都要求我们跳出舒适圈，要以一种拼劲和闯劲去破局。
那怎么样突破和创新呢，最重要的一点就是，必须要在某些方面，打破一些墨守成规了。
别说是一些惯常的做法和老黄历老规矩了，就是一些明文规定的层级比较低的内部规定之类的，也是可以适当的修改和突破的。
那具体到这次人事调整呢，我们的这个提拔，虽然说和以前的一些做法，是不太一样的。
很多人觉得是破了规矩。
但我们有没有想过，我们的这个规矩到底合不合理，是不是还适应现在的形式？
是不是需要改一改变一变呢？
更何况这次的突破和创新，全都是在《干部任用条例》等法规和规范性文件，允许的范围之内的。
这种情况下就更加的没有必要，来纠结破坏规矩的问题了。
所以我觉得，就是提拔任用不但要进行，而且还要事后大张旗鼓的宣传。
就是要树立这么一个氛围，那就是今后我们市公安局的规矩要变一变了，要让老实人不能吃亏了，要让那些能做事，想干事，干实事的人，得到应有的宽慰和奖励。
而让那些喜欢投机取巧，搞关系八面玲珑的人，甚至是不惜以自己的金钱和身体开路的人，从此以后在我们贺州公安系统没有活路。
别说是提拔任用了，今后如果继续这样我行我素的话，什么时候扒了身上的警服，砸了手中的饭碗，都是极有可能发生的事情！
这番话，说的掷地有声，而且呢说话的时候孙潇是很罕见的板