定了很多新的规则。
可由于是新的部门和领导，难免会出现问题。
所以，每次肖冉导致一些业务出现亏损，林振东都帮她扛下了压力。
倘若这些都是其他人犯下的错误，林振东肯定会毫不犹豫根据公司规定，将其辞退了。
奈何对方是自己的妻子，而且初衷还是为了帮助他，所以林振东也不好指责肖冉什么。
可是近两个月来，肖冉提拔的下属犯的错误越来越频繁，林振东已经开始心生不满了。
偶尔一两个业务跟合作亏损他可以接受，但频频的亏损和出问题，他身为公司董事长，肯定不能再置之不理，否则其他股东迟早会震怒的。
于是，林振东考虑了下，随即对秘书说道：
“是她的人也一样按照我刚才说的处置。”
“老板，您最好还是三思一下吧”
听见秘书没有应下自己的抉择，林振东眉头顿时拧在一起。
他抬起头，直勾勾地看向秘书，身上那般威严的气势瞬间发出，沉声道：
“你知道自己在说什么吗？”
“老板您别生气”
秘书额头上划过一丝冷汗，她理了下额前的碎发，连忙解释：
“因为现在太太好几个月了，这正是孕妇情绪最不稳定的时候，您如果真的这么做了，让太太知道后，难免会多想。
太太足够爱您，所以在知道您这个决定后，她可能会觉得是不是自己给你添麻烦了这样的话，对太太来说是一种情绪负担，老板您肯定是不想看到这种情况的。”
顿了顿，秘书又直了直腰：“当然了老板，我是直接受您吩咐的，如果你坚持这么做，我这就去办。”
“等等！”
林振东听完，刚才绷紧的表情顿时松了下来。
是啊。
自己怎么把这一茬给忘了。
肖冉还在怀孕，如果这个节骨眼辞退她的亲信，那她又会怎么想？
意识到这一点的林振东，先是揉了揉太阳穴，才转头对秘书说：
“行了，这件事就先这样吧，智创那边要终止合作就终止吧，违约金照付就行，不过在这之前尽管去找公关团队。