的各个车间都参观了一遍。”
安宁微微颔首，“感觉如何？”
他的这个问题，瞬间让现场的气氛安静了下来，很多人都竖起耳朵，想听听何雨柱的回答。
他们也可以从何雨柱的回答中，看清楚这个年轻人的一些虚实，好为以后得相处打好一点基础。
此时，就连张春明和杨开志都不约而同地放下了酒杯，饶有兴趣地看着何雨柱，等待着他的答案。
何雨柱略一犹豫，眼神在杨厂长和安宁之间来回扫视。
心想，如果第一天报到就对厂里的情况指手画脚，这可不是明智之举。
自己如果说多了，或者那句话太刺耳了，在座的又都是厂里中层以上的干部。
这不是把厂里的领导都得罪了，说不定还给别人留下一个狂妄的印象。
杨厂长一眼看出了何雨柱的顾虑，爽朗一笑：“柱子，有什么话就直说，别怕得罪人！安总工也想知道你对厂里的看法，有什么建议尽管提！”
安宁也点点头，语气平静却带着鼓励：“发现问题是好事，只有正视问题，才能解决问题。咱们干革命，就是就讲实事求是的态度！小何同志，不要心存顾虑嘛。”
两人真诚的态度让何雨柱心中一定。
他知道，这不仅仅是简单的询问，更是对他的考验。
张春明主任的推荐，让厂领导对他充满了期待，他们想知道自己究竟有没有真本事。
心中有了计较，何雨柱深吸一口气，决定敞开心扉，将今天的所见所想和盘托出。
“安总工，杨厂长，既然二位鼓励我直言，那我就直说了……”
他顿了顿，眼神中闪过一丝精光，“咱们厂的设备和技术水平，特别是管理上，还有很大的差距……”
何雨柱深吸一口气，一股脑儿将自己今天在轧钢厂的所见所想倾泻而出。
他从最基础的煤炭输送系统谈起，指出目前厂里采用的皮带输送机效率低下，损耗严重，建议改用更为先进的管道输送。
接着，他又谈到炼焦工艺，认为现有的焦炉设计存在缺陷，导致焦炭质量不稳定，提出借鉴国外先进经验，改进焦炉结构，提高焦炭质量。
他越