他习惯性地用手整理了一下并不凌乱的衣领，这个小动作让他的内心平静下来。
他环视一周，目光与老领导交汇，感受到对方鼓励的眼神，嘴角微微上扬，露出一抹自信的微笑。
“老领导，各位领导，同志们，”何雨柱的声音清朗有力，在会议室里回荡，“其实，我并没有什么特殊的诀窍，我的核心理念就四个字——实事求是。”
他顿了顿，目光扫过众人，看到他们或疑惑或沉思的表情，继续说道：“这次我设计的这些机器，原理并不复杂，对于在座的各位技术专家来说，可能就是一层窗户纸，一捅就破。但是，为什么新华夏成立快十年了，这些机器却迟迟没有出现呢？”
何雨柱抛出的这个问题，让会议室里的气氛顿时凝重起来。
杨厂长眉头紧锁，手指无意识地敲击着桌面，发出轻微的“嗒嗒”声。
李副厂长和钟副厂长也陷入了沉思，目光不时地交汇，似乎在无声地交流着什么。
吴宇和郭主任等车间主任们更是面面相觑，他们都是技术出身，何雨柱的话让他们感到一丝羞愧，也让他们开始反思自己过去的工作。
安宁总工程师、任副厂长则若有所思地摸着下巴，他敏锐地感觉到，何雨柱的话中似乎蕴含着更深层次的含义。
技术处处长李成栋的脸色则有些阴沉，他本来对何雨柱频繁地出风头的行为就有些不太感冒。
现在更是这样。
他感觉何雨柱的每一句话都像是一根刺，扎在他的心上，让他感到无比的难受。
何雨柱看到众人陷入沉思，心中暗自得意。
他就是要用这个问题，引发大家的思考，为接下来的发言做好铺垫。
“我观察到，咱们厂里，很多技术人员，每天都在忙着写报告、开会，真正花在实际研究上的时间却少之又少。”
他顿了顿，语气加重了几分，“我们总是把时间浪费在无谓的争论和形式主义上，而忽略了真正重要的东西——实践。”
会议室里的气氛更加压抑，一些人额头上开始渗出细密的汗珠。
何雨柱的话，像一把锋利的刀子，剖开了厂里存在的一些问题，让一些人感到不舒服，甚至感