受。毕竟大家是合作关系，唯有信息共享，才能更好地推进计划。”
随后，两人又针对诸多细节问题展开深入探讨，诸如如何确保旁系合作对象严守机密，以及应对赵家可能采取的反制措施等等。随着讨论的不断深入，整个合作计划的框架在他们心中愈发清晰明了。
商议完毕后，李松说道：“崔兄，今日与你详谈，让我们的合作又向前迈进了一大步。接下来就等康宁那边的回复了，真心希望他也能加入我们。”
崔略商露出自信的笑容：“我相信康宁会做出正确的选择。一旦他加入，我们五家联合起来，实力不容小觑，对付赵家便更有把握。”
李松与崔略商分别后，回到家中，开始仔细梳理与崔略商商议的各项内容，思索着如何进一步完善计划。与此同时，康宁在家族中与长辈们就一些细节问题仍在进行最后的探讨。
经过几天的权衡与分析，康宁再次约李松见面。两人在京都大酒店的包间里碰面，康宁的表情显得格外严肃。
“李松，经过我们家族内部的反复讨论，大家一致同意合作。但族中长辈们还有一些最后的顾虑。”康宁缓缓说道。
李松淡淡一笑，似乎对康宁所说的内容早有预料，毕竟这在情理之中。
“康宁，咱们之前有过合作，你对我的为人应该了解。康家有什么顾虑，你但说无妨，只要要求合理，我们都可以商量。”
康宁深吸一口气，说道：“康家人担心在合作过程中，会因资源使用方面的不公平而产生嫌隙，所以康家希望能成立一个管理小组，对资源进行统一调配。”
这个要求与崔略商的提议大致相同，李松自然不会反对。
“可以，届时每个家族出一人，共同组成管理小组。”
康宁略显意外地看着李松，显然没想到他如此爽快便同意了。
“第二个顾虑是，合作中随时可能出现一些不可预见的突发状况，导致合作出现裂痕。所以，我们希望能建立一个危机处理机制，一旦出现问题，能够迅速有效地解决，避免影响整个合作大局。”
李松沉思片刻后，说道：“康宁，你提出的危机处理机制非常必要。我们可以成立一个危机处理小组，成员同样由各家选派