梓栋，局党委也关注了很久，对于这样资历很深的副校长，也确实应该提拔提拔了。我也在考虑，今年夏天是不是把赵梓栋调整一下，让他独当一面。”
韩素贞说：“是啊！不知道翟书记你有什么初步的设想呢？”
嘿，探听虚实啊！说实话，翟新文还真没有考虑过赵梓栋。对于暑假的人事变动，翟新文的心里也一直在盘算，他知道这将是一宠苦的拉锯战，这就是更需要提前谋划。翟新文已经把局机关里所有的副主任科员和老的科员反反复复研究多少遍了，把学校里的校长、书记和一些任职超过3年的副校长也盘算了很多回。其实，暑假的人事调整，就是抢地盘的战斗，以前是马顺田和韩素贞抢，现在该轮到我翟新文与韩素贞抢了。原来马顺田提拔起来的，如果能够识时务为寇的，当然可以用；已经明确表态的，经过考察觉得态度坚决的，当然也可以用；那些骑墙派，想脚踩两只船的，慎重地用；那是被韩素贞一手提拔起来的，有些暂时动不了的，坚决不动，先把周边的小喽啰收拾收拾。机关的副主任科员下基层，可直接担任校长；老的科员下基层，可直接担任副校长；学校的校长可以转任书记；学校的书记可以转任校长；学校的副校长够资历的也可以提拔为校长。这里头的学问，不在党委书记的岗位，在副局长的岗位上，是无法体会的。现在，要想把韩素贞给赶下台，这人事调整就是一盘相当重要的棋，下得好与不好，将直接决定着自己未来的心愿能不能达成。像赵梓栋这样是韩素贞5中系的人，能不提拔，那是一定不提拔的；如果提拔了，也不能让他去一个舒舒服服的好学校享福。
当然，这样的话是绝对不能跟韩素贞讲的，要讲也只能对自己讲或者永远埋在心里。比如，11中的单明军今年就要退休了，要把赵梓栋提拔到11中去做校长，那也需要有一个冠冕堂皇的理由，而且是要不说则已，说了大家就能认可的，让韩素贞根本找不到机会来反驳的。现在如果说了，那韩素贞研究明白了，到时候再提这样的建议，恐怕是十有会被否决了。
翟新文笑着说：“韩局长，时间还早呢，等到了放暑假后再研究，也不迟啊！我刚才说，赵梓栋这几年的工作，成绩有目共睹，如果没有什么政治上的问题，经济上的问题，作风上的问题，暑假里肯定