。”方圆说：“还有一个副校，很有才华，但只关心做一件事能不能在上级领导们面前展现展现，关心这件事能不能给她带来好处。过去的时候，基本闲置；现在，我把她用起来了，也发挥了她的特长，发挥了她的作用。但她对于与她利益无关的事情，坚决不管。”孔子田说：“这样的人，只能使用，不能重用；可以给一些小甜头，但重大利益重要的好处，给她估计也是白眼狼。她会认为她所得都是应该得到的，是她努力的结果，而不是你这个上司奖给她的。”方圆点点头：“是这样吧。还有一位副校，勤奋工作，教学管理专长鲜明，做事有板有眼，目前看，教学工作交给他管理，很让人放心。但他似乎有些不灵活，认准的事情，如果不是我亲自纠正，他就会按照自己的思路一直办下去，在某些方面表现得有些固执。”
孔子田说：“这样的人，当领导的十有不会喜欢。但是我认为，真正能够帮助领导独当一面的，还是要靠这样的人。”方圆点头称是。方圆说：“其实我对他还是很尊重的。
今年的高考，我就授权给他了。我也知道，让我亲自来抓高考，恐怕抓得不如他来抓更出色。为了激励他，我已经推荐他从教导主任担任副校长了。在这一点上，我还是能分得清轻重的。谁是可用之人，谁是不可用之人，我会以工作的需要来决定人员的进步。”孔子田说：“最理想的状态，就是既能干，又忠心的部下。可惜这样的部下少之又少。如果为了工作取得成绩，或者说创造政绩，这样的部下还是要多用，让他们冲锋陷阵、创造成绩，而这些成绩既属于他们，更属于领导，你的工作就会更出色了。”方圆说：“我会从学校里多物色几个像他这样的同志，逐步地用起来。”
孔子田说：“人事的变动一定要稳重，不要轻易动；如果动，就要时机合适，动得让对方必须接受，似乎有些不奈，但又无话可说。外地城市有一则例子，我说给你听听。”方圆说：“请爸爸多指导。”孔子田说：“外地某城市，下属的两个区，在两区交界处，各自建立了经济技术开发区。结果呢？由于两区共同努力，这两个经济技术开发区竟然连成了一片，成为全省有名的高新技术产业集聚区，招商引资、财政、税收、就业，都成了该市最亮眼的明星。市委早就想把这两块区属的经济技术开发区收