第38章 关键它寓意好呀……年年有余嘛……(1/4)

    “刘总，你看这……”财务室的门刚一关上，龚瑞红就迫不及待的向刘昆平说道，但是话没说完，却被刘昆平闪烁着的阴狠的眼神给瞪了回去……“把门锁了……”刘昆平压低了声音说道，“哦，哦……”武会计仿佛刚睡醒一般，忙不迭的去把门从里锁上了……“都到里面来……在门口干吗？简单的说几句……”刘昆平阴着脸，对着还傻愣愣的站在门口位置的几人说道，几人听到刘昆平的话，忙不迭的朝刘昆平走去……因为凳子椅子都被搬到了外面开会用，所以，刘昆平只能站在一张办公桌的里面，其余三人，在那张办公桌外面站着，与刘昆平，隔着张桌子相对而立，“刘总，你看这个姓陈的……”龚瑞红其实并没有像她表面上表现的那么惊慌失措……甚至心里还有一丝窃喜和幸灾乐祸——她很想把握住这个机会，将陈光从这个公司趁机撵出去……所以，即使刚才被刘昆平瞪了一眼，但是一有机会，还是第一时间，要向陈光扎刀子……而刘昆平现在心里也是恼怒异常:因为这次的事，其实是龚瑞红向他提议，他允许了的……因为当时龚瑞红是这样跟他说的:“公司规模虽然在近期内扩大了不少，利润也有所增加，但是，因为扩大规模后必然导致新增人员增加，而新增人员增加又直接导致了整体人员工资上涨，所以人力成本也跟着上涨两相比较下来，其实利润的增长并没有那么多……所以能不能在给每个管理发年终红包的时候体现出来——每人少个几百块钱，对于公司来说，就能节约开支，省几万块……而近年来，公司的各种活动支出也略有增加，例如，今年的年会就比往年增加了几万的预算，既然员工和管理们都享受到了年会增加预算带来的红利，那么，将这些作为成本，分摊在每一个管理身上，也是题中应有之义……”并且，龚瑞红还着重说了一句:“咱们实行的是工资保密制度，没有人会当当场查看红包内现金的数量……即使回去发现少了几百块，也不会找领导嚷嚷……这事儿也就这么过去了……”人力成本增加——也正是让刘昆平肉疼的一件事，因为每个新项目的签订，势必要招聘大量的工作人员，但在仓促之间，为了保证人员的数量，所以提高了薪酬待遇……这样，就产生了个问题——在一个公司内，不同的项目出现了不同的工资标准，这样即使再有什么工资保密制，但对外招聘的工资标