不喜欢和那些顾客挤在一起。
万一碰上顾客，他还得和你打招呼：
“那个老板啊，你也在这里买东西啊？你不会是进货来了吧？”
这让人怎么回答？
陈老板看着老殷说道：“老殷啊，超市里的事你自己做决定就好。我只要看到一个好的结果！以后我如果去了分店，你总不能跑分店来问我这样做行不行吧？要发挥主观能动性哦。哈哈”
“老板，我知道啦。这方案今天早上刚定的，你如果明天来就看不到拥挤的小店老板。”
“哟怪我不该来咯！”陈老板笑道。
“别！我可没说你不该来的话，我忙去啦！老板再见！”老殷赶紧溜了。
陈老板其实还有更好的方法解决这个事情，但是既然老殷他们已经商量好了，作为老板应该是要听从的。
老板有时候要装傻子，自认无知，才能有知！
当你遇到一个问题，心中明明有解决的方法，但你不要“卖弄聪明”你要装傻，把他转化成问题，向下属提问，向他们要解决的办法！
最后在征集大家的方法，选一个最合适，然后执行下去！这叫“天下之治，天下之贤共理之”。因为决策是大家商量后得出来的，执行起来也是更加畅通无阻！
你如果一意孤行，哪怕你的决策是正确的，是最有效的！下属也会阳奉阴违，让你的决策实施不下去！
你都不把他们“当人”，他们能不给你使坏吗？
陈老板超市从开业到现在，陈老板已经插手的太多了！应该让管理层更多的开动脑筋，解决各种问题！
陈老板突然想到了什么，又拿起电话打给了老殷：“老殷，你再来一下。”
“老殷啊，这个小店老板来进货造成拥堵这事是谁发现的啊？”
“收银的一个小妹来反映的，发现应该是很多人都发现了，只是没有来反映的！”老殷说道。
“好样的，老殷，明天你开晨会要当众表扬一下这个小妹！再奖励1000块钱！”陈老板开心道。
老殷有点不理解为何这么做：“老板，这个问题很多人都发现了。就奖励…”
“老殷，他们是看到了问题，但是反映上来的