要招几个店长的事情了。店长位置还是交给自己人比较合陈老板的心意。就是8个位置那么多干部，会不会抢红眼啊？
千军易得，一将难求。这句话陈老板很相信！后来发现这句话其实也不要准确，你都有千军了就不能在里面培养出一个将军？
如果这样你都培养不出来，那么真有什么绝世将才送到你面前，你也留不住啊！
整个团队你发现都是无能之辈的时候，你就要想想是不是自己没有识人之明！就像当你发现整个团队都没有傻逼的时候，注意啦你可能就是那个傻逼！
陈老板当晚在食堂小包厢里，和刘叔说我这个事情。刘叔醉醺醺的说：“刘老头是有点本事的，有的东西你可以学学。但是不能全听，你的耳朵要听四面八方，但是你的脑子要围绕一个中心去思考！不能什么声音你都听，作为最高的决策者你要有主见，要果断！”
“果断才是决策者最重要的品格！记住啦，有时候一个错误的决策也比犹犹豫豫更好！”
“好啦，我要回去啦，赶紧把孝敬我老人家的东西搬车上去啊！一点都不自觉啊！”
该死的糟老头！
陈老板早就放弃了和老头斗智斗勇了！改成主动“投降”，直接将东西给刘叔备好，走的时候给他送上车！
本以为老头子会欣喜的接受，然后和他叔侄和睦！
没想到老头子得寸进尺，要求也是越来越多，嘴上还不饶人！
今日要好酒，明日要好烟，转眼吃完抽完人又杀来了！
是不是又掉到老头另一个坑里了？