“周扬，忙不？下了班来接你怎么样？”
“下了班来接我？你？那我怎么承受得起？”
“周扬，说真的，没跟你开玩笑！”
“我也没跟你开玩笑啊，杨总！”
“哎呀，周扬别闹了！我说真的呢，我已经到市医院停车场等你了啊！”
“啊？杨总，您这又是葫芦里卖的什么药啊？这离下班还有半个多小时呢！”
“别说那么多了，你不是还没有下班吗！等你下班了咱们再详说吧！”
“好，那行，那就委屈杨总了！”说罢，周扬把电话挂了，继续处理手头上的文件。
今天周扬手里头的这份文件有些蹊跷，平时送到周扬手里头的文件，大多数都是一些医务部和办公室内部无关紧要的报表和报告，他也知道一些重要的文件是不会送到自己手里的，原本自己院长助理的工作，现在很可能也被别人代劳了，可今天的文件却是一份关于医院绩效改革方案的文件。
周扬开始还以为是谁把文件送错了，专门跟院办打了个电话，确认了一下，院办那边说这是从医务部顺便带过来的，说是积压时间有些长了，需要尽快签署，他们再呈送各级领导。
周扬一听这话，就觉得非常不对劲，心里更加不明白了，院办那帮人，平时对人都是一副鼻孔朝天的模样，连自己这个医务部副主任、院长助理，在他们眼里也不见得能唠什么好，可今天这是太阳从西边升起来，他们怎么就这么积极主动、心甘情愿的给别的部门跑腿，跑得还这么理直气壮，理所当然的？
周扬一页一页地翻阅着文件，然后寻找应该自己签名的位置，可他惊讶地发现，这个文件的落款处居然没有任何科室负责人或科长的签名，文件的时间也是三个月前，却偏偏有一栏醒目的空白，是留给医务部分管领导签字的。
周扬更加觉得这件事情有些蹊跷，正纳闷着呢，办公室门外响起了敲门的声音：“周主任你好，你在忙吗？”
“哦，小吕啊，没事儿，你进来吧！”
“周主任，不好意思，打扰您了！”
“哦，没事，你有什么事吗？”
“主任，是这样子的！刚才医务部那边打过来电话，说是有一份文件