可轻笑。
原本她自己都没发现，其实她一直很随意，有些得过且过。幸亏这次悟了，否则的话，鬼知道公司会有什么后果。
不过最典型的是，随着她的态度变了，公司的几个人也积极了很多，虽然一下午看不出，这些人到底怎么想，但想来一定有点效果的。
不过这要她接下来，努力起到带头作用了。
当初跟严宫皓聊到企业文化时，严宫皓说一个公司的气质，往往有创始人或者做出改编的领导人来决定，她还不是很明白，如今她隐约明白了。
因为不能统一的公司，在竞争中根本活不下来。
“你有想法就好，其实，你眼下如果没好的方案，有两个办法，第一，交给手底下人，自己负责监督，第二，自己占主动，底下人负责执行，前一个你会轻松，而且避免了外行指导内行的弊端，后一个很累，但很容易让公司有个核心，不过就初期而言，两个方案相差都不大。”
严宫皓随意开口，不经意地指点。
“嗯，我现在除了听取方案，做出判断，其他也是较给他们。”
“这就行了，只要盯着不让公司乱起来就行，等公司起来了，再做改革就好，初期，大家都需要摸索和磨合，这是难免的，除非自己原本就经验丰富。”
“嗯，明白了。”
余可可点头。
她目前唯一的缺点，就是自己之前没涉足过，甚至连公司怎么管理都不知道，眼下等公司成型了，其他的就容易了。
虽然这有点利用人的意思，但聘了人不就是一场交易吗？
所以，整体算下来，谁也不吃亏，也谈不上谁对不起谁。
毕竟，这不是合资创业。
两人接下来又聊了不少，不过更多时候，都是严宫皓再说，余可可也同样挑一些轻松的话题来说，不知不觉，气氛融洽了很多。
看着视频上，严宫皓脸色逐渐放松下来，余可可也松了口气，又闲扯了半个小时，两人才挂了电话。
“希望不会有事。”
放下电话，余可可叹息一声，虽然严宫皓说的轻松，可事情如果真有那么简单，就好了。
她总觉得，这次盛严的事，没表面上看起