尬，不过如今见识多了，也淡定了。
这时，严宫皓注意到正在拿文件过来的曲屏，当即忍不住道：“你还没回去呢。
“这边还没忙完。”
曲屏尴尬地笑道。
“回去干什么，我这里不好吗？你别听他的。”
余可可无语，我就借个人来用用，至于吗？
“先安排这边的吧。”
严宫皓见此，也不好说什么，不过随后似乎想起什么，突然道：“对了，你去楼下，让人送点水给他们，面试时间不会太短的。”
“好。”
曲屏也没拒绝，对于面试人员，严氏以前都很有待，甚至到了饭点，也会让他们在公司用餐。
如今既然在这里路面了，自然也要表示一下。
余可可也没管这些，很快，便和曹敏以及鲁子素等人一同。在准备好的会议室落座。
招聘流程很简单，先招聘两个程序员，用以维护app，至于app的开发，她打算外包。
投简历的程序员，不是很多，尤其是工程师级别的，总共筛选了不到十个人，随后他们从第一个开始。
因为公司刚起步，招聘的人才需要的更多是技术，至于团队合作性以及性格上，只要人品不是太差就行。
至于判断技术，公司内本来就有两个高手，更别说还有曲屏在，倒也不是很麻烦。
在曲屏和孙铭峰等人的建议下，很快，几个人就面试结束，至于通知，得等他们筛选，三天内出结果。
虽然是第一次组织招聘，余可可心情却并没有太过激动，随着一个个人前来介绍自己，她隐约也逐渐明白，自己需要什么样的人了。
所以，越往后，她的心态放的越平和。
整个面试过程，一个人大概三分钟左右，到后面，招聘编辑时，因为编辑的重要性太大，所以都是三四个人一起，旦她也没出什么刁难的问题，而是更多的考究专业性上。
比如，之前有没有做过编辑，对网络文学的发展怎么看，怎么判断小说是否畅销，自己有没有成名作，有没有挖掘过这方面的作者。
不得不说，能前来面试的，大多都提前做了很多准备，很多人确实眼光独到，甚