这是不是想要搞内卷？
既然他们要搞内卷的话，那就绝对不能让他们搞内卷。
秦天就得看看是他们厉害还是自己厉害。
“既然公司里大家都这么懂事的话，那我可就放心多了，想想大家来到公司已经快两个月了，相处的时间也挺长的了，现在这个时候也该给大家正式的确立工资了。”
“毕竟一般的公司而言全部都是有奖金的存在，现在我也打算给你们来一个奖金的模式。”
“我决定给公司每个人都发相同的奖金，当然，如果等级不同的话，奖金的数量也会不一样的。”
“比如普通的员工，奖金的数量都是一样的，如果是组长或者主管级别的奖金又是另外的数字，而对于那些工作效益比较好的人同样也可以提高他的奖金。”
“这件事情我会让财务去核算的了，接下来我会整理这个计划出来，等到发工资的那一天，你们就会知道自己的奖金会有多少。”
“我现在宣布的这个奖金模式，并不是跟你们商量，这是我下达的决定，请大家以后好好的工作啊。”
“好了，今天我说的话就到这里了，我希望大家以后不要再搞这种偷偷加班的事情了，在我的公司里加班不需要偷偷的，想加班那就光明正大的去加班，不要整这么多有的没的。”
“就这样吧，今天说话就到这里了。”
说完，秦天直接回到自己的办公室里，然后开始整理着增加奖金的计划。
事实上，这增加奖金的计划秦天心里已经有了想法，现在只需要给财务部下达这一份计划书即可。
“我的天啊，楚助理刘秘书，你们两个经常跟在秦总身边，现在赶紧去劝劝秦总啊，他这是搞什么呀？”
“咱们公司的业绩还没做起来，就要给我们加奖金模式，这开什么玩笑呢？”
“对呀，咱们公司现在的收益还没有多少，这么快又开始搞员工福利了，这怎么行呢？”
“楚助理，我觉得你应该去好好的劝劝老板。”
“咱们现在的工资相对来说已经很高的了，要是再加奖金的话，到时候……”
这样的一幕实在是有些滑稽，一般的打工仔都会嫌自己的工资少不够