意，以后谁的工作就由谁负责，这个是真的？？
还有他们的福利待遇直接就翻了一倍，这是几个意思啊？
这些都不是重点，重点是杨天福他不仅没有受到处理，反倒是待在原有的位置上，而且公司的财务还说要给他们公司五百人全部都购买五险一金，另外还给上餐饮补贴和住房补贴。
好家伙，这些补贴在以前哪里可能会拥有啊？公司对他们员工的压榨甚至还觉得不够，还想要继续压榨成本，所以什么出行津贴，什么伙食津贴这些不仅没有，反倒还处处压榨着他们加班。
这简直是可笑。
可是现在财务直接下达的这些公司福利简直是颠覆了他们的三观。
“好了，这些就是我们秦总暂时给你们定下来的公司规定和福利，你们有没有什么想要说的？”行政部的主管重重地叹出了一口气，然后向在场的这些高管询问意见。
“没有没有。”
“秦总大气。”
“不愧是大公司的老总啊，这出手果然是不一般，这种员工福利还真是让我们无言以对。”
……
所有人都在说着一些赞美的话，毕竟对他们来说有这么好的员工福利发下来谁不喜欢呢？
“好，既然没有什么要说的话，那这事情就这么定了，明天的时候财务会直接带人过来，你们把你们的资料全部都准备好，然后递交上来，我们要开始给你们买五险一金了，你们之前有过账户的，现在可以交上来。”
“有五险一金的可以把账户交上来，我们直接转到公司，然后给你们续上就行了。”财务部主管这时接口道，但是他的这话却让在场的人苦笑得起来。
“陈主管，您就别开这个玩笑了，我们这些人怎么可能会有五险一金的账户呢？”
“是啊，出来打工这么多年了，一次五险一金的账户都没开过，我问过了，公司倒有一些人以前运气好进过一些国企，有开过五险一金的账户，但是这也是极少数的，我们绝大部分人都没有买过。”
别小看这么一个五险一金，事实上很多市面上的公司都不会给员工买这个五险一金的，哪怕是要买，也是员工自个掏钱，然后公司代替你去买。
最多最多就