耸入云的山峰，别说男人，就是女人见了都要流口水。
今天，院长把如此重要的工作交了过来，赵兰意识到自己之前可能是想多了。想到这里，她得意地冲苏婕挑了挑眉毛。
梅明聪将赵兰的小动作尽收眼底，心下好笑。女人多的地方是非多，苏婕和赵兰现在的关系是他有意为之。底下人抱成一团，那他这个领导干脆回家抱孩子算了。不对，他还没有孩子，那就只能回家抱波比了。
那条破狗，早晚要把它做成狗肉火锅。
苏婕犹豫了片刻，说道：“院长，综合办的人要求恢复以前的福利待遇，其他部门的某些人也跟着起哄，您看该怎么处理？
多年来，疗养院一直沿用国企的管理模式，即低工资、高奖金和高福利模式，导致了人员冗余和机构膨胀的问题。随着时代的发展，这种管理模式早已被证明落后时代了。如果想要疗养院继续发展，就必须改变思路。
病区的经费严重不足，人员流失严重。办公楼却在天天发放各种物品，诸如水果、工作服、卫生纸、洗衣粉、食用油和大米等，奖金更是拿到手软，院里还免费提供早中晚餐，办公楼的员工如果不乱花钱，工资基本是不用动的。
张益安倒台后，所有人都明白疗养院变天了。那些聪明的、关系硬的早已另谋高就，剩下的人大多是裁不掉的老油条子，他们不是不想走，是实在没地方可去。
有些人无法忍受低收入，主动申请转到病区做护工，其他人则是既没有工作能力，又放不下面子，只能苦熬了。
最近这段时间，那帮老爷们的日子相比于以前，过得十分清苦。工资几乎没有变化，福利待遇全部取消，奖金也与院里的科研经费挂钩。
他们不是自诩关系广吗，那就给我跑关系要经费去，争取到了经费就拿提成，争取不到就老老实实拿基本工资。梅明聪也算是人尽其用了。
疗养院里的风气，也在悄然发生着变化。开车上班的员工减少了，乘坐公交车的员工增多了。疗养院地处大青山中，这里也有公交车通行，包括一趟旅游专线，只是票价比市区公要贵一些。
当初是因为各方的压力和李威的亲自过问，梅明聪才不得不留下这些人。张益安等人是大贪，他们就是小贪