“有历史问题的要实事求是根据当时的情况和现在的状况进行处置，带病培训带病提拔的要通过正常程序进行严格的处分。对于明知道这些人的问题而不予汇报的单位领导，不管后台有多高，不管有多人才难得一律先免职再调查。”李亭妮强调，“这项工作决不允许讲人情。”
只是她和张娅赶到省城，两人面对局势都有些啼笑皆非。
党支部和党小组的同志缠着省里的领导非要得到一个保证，一个至少一两年内部调动覃文斌的保证。
省里的领导再三说明暂不考虑，这帮人还不放心。
这次李亭妮和张娅来了，他们就要求市委当着省委省政府领导的面给大家打个包票。
然而让很多领导非常感动的是，李亭妮到没有拒绝或者照办，她反问这些同志：“县里发展的是不错，应该说现在是有了发展的基础了，那别的地方呢？”
“这倒是，咱们县里现在搞得好，发展的基础有了，靠山吃山靠水吃水的条件达到了，还有这么多培养出来的技术骨干，剩下的就是自己学本事提高建设队伍的科学技术储备。但全市还有那么多地方没发展，咱们也不能一直把人留在咱们这啊。”党支部书记一琢磨也只好挥挥手，“党的干部就得去做更多的事情。”
几个小组组长互相看看，既有点无奈，也痛痛快快道：“咱们想的太少了，光想着把能带着咱们发展的人留给咱们自己，那全市咋办？别的区县也要过日子么，算了，不能强求，好干部就得去带更多的人勤劳致富，咱们的基础有了剩下的就靠咱们了。”
这种自己还不怎么富裕却想着别人的觉悟，朴素而且真挚，这不能不让省里的领导动容。
连忙道：“大家先不要急，这个干部暂时是不会调走的。”
“舍不得，朝夕相处下来那就是个石头也热了，但是咱们农民也得看大局需要，好干部多，能发展不怕得罪人的好干部少，上头要用人，我们把人拖在我们县里就不像话了么。”党支部书记一跺脚一咬牙，“该调动的时候就得调，这个干部给咱们教的不就是不靠天不靠人么。”
可越是这样省里越不想调走覃文斌。
县里建设队伍的根基还不稳，大量的问题还存在，觊觎县里那两座