小辣椒在陈家的公司办公楼上，正琢磨着怎么从数据下手深入彻查，忽的看到覃文斌背着手在大马路上闲逛，吓得一个跟头差点从楼上跳了下去。
你不知道你有多遭人恨啊？
纪委十多个人员也吓得一溜烟冲下楼，这个领导人很好，咱们可不能让他出什么问题。
一群人就把覃文斌给架到了路边，小辣椒赶紧给市纪委打电话让派车来接回去。
“你不能逞能，不能玩个人英雄主义，你不知道自己现在有多少仇家？”小辣椒打完电话厉声批评。
覃文斌点着头：“是是是我的错。”
“下次还敢？”小辣椒气得抄起文件袋就想打他。
这无形中给其他人造成了一个正面印象，这个领导并不是盛气凌人对别人的意见听不进去。
小辣椒和他并没有亲密的关系，但该批评就批评不客气就可以看出这个人在工作上严格在生活中是可以接受并乐于接受大家的批评的。
于是有人在等车的时候顺便提了一下工作环境中还存在的问题。
覃文斌非常重视。
什么叫基层的意见？一线工作者的意见就是基层的意见。
他拿出笔记本记录，并初步给出反馈。
这又是鼓舞人心的一个行为。
大部分基层干部见多了领导推诿扯皮，很少能见到领导用人话直接初步给大家回馈。
那这样的领导不支持，难道还要支持扣着大家的工资和奖金几个月不闻不问的那两个？
这一对比，大家的倾向就更明确了。
覃文斌做好记录，并分门别类先根据党的纪律和法律法规给大家给出一个基本的解决途径，然后表态市纪委会尽快，最多在两天内就这些问题做出决定。
随后，他跟大家谈起基层党建工作和党群工作。
这本来是很务虚的工作，可覃文斌站路边和大家举例说明，并用他在县里工作的经验向大家用事实证明党建工作的重要性，再加上这一次拿到了工资和奖金也是党建工作的组成部分，大家不知不觉就接受了他的一个想法。
这个想法就是，党建工作在政府工作中并不是孤立的，也不是大家开个会就是党建工作，