自那之后，白洁果然每天中午都会带着舒夏，拎着精心准备的饭菜来到林跃的公司。
公司员工们看到董事长夫人和可爱的小千金到访，都不禁露出羡慕的笑容。舒夏一进公司，就像个小太阳，给忙碌压抑的办公环境带来了不少生气。
林跃每次看到白洁和舒夏，原本疲惫的神情瞬间消失，取而代之的是满脸的温柔。他会放下手中的工作，抱着舒夏在办公室里转圈圈，逗得小家伙咯咯直笑。
舒夏也逐渐熟悉了这个地方，不再像最初那样怯生生地，开始在办公室里好奇地探索起来，摸摸这个文件，碰碰那个摆件。
然而，随着林跃在全国范围布局分公司的计划逐步推进，新的难题接踵而至。各地市场环境差异巨大，不同地区的商家对数字化的接受程度和需求也大不相同。
一些经济相对落后的地区，基础设施薄弱，网络覆盖不佳，这给数字化平台的搭建和运营带来了极大的阻碍。
在一次前往西北某偏远地区考察的过程中，林跃发现当地商家大多还停留在传统的经营模式，对数字化几乎一无所知，更别说有使用的意愿了。而且，当地有限的网络条件，根本无法支撑他们设计的数字化平台流畅运行。
林跃陷入了沉思，他意识到，要将芳草湖的成功模式推广到全国，不能简单地照搬照抄，必须因地制宜，做出调整。
回到总部后，林跃紧急召集团队成员开会。他将在考察中遇到的问题一一列出，和大家一起探讨解决方案。软件开发工程师们提出，可以开发一个简化版的数字化平台，降低对网络和硬件设备的要求，以适应那些网络条件不佳的地区。数据分析师则建议，针对不同地区的消费习惯和市场特点，对平台的数据算法进行优化，从而更精准地为当地商家提供服务。
与此同时，市场营销团队也面临着巨大的挑战。他们需要制定不同的推广策略，向各地商家宣传数字化的优势。
在一些观念保守的地区，团队成员们挨家挨户地拜访商家，耐心地为他们讲解数字化平台能为店铺带来的改变，甚至现场演示操作流程。
在这个过程中，林跃也没有忽略家庭。尽管工作日益繁忙，他依然每天都会抽出时间和白洁视频通话，听听舒夏咿呀学语的