“苏总，您是说，这些孩子，您全都要”
看着冯军惊讶的表情，苏白就知道，这场谈判的主动权，已经回到了自己手里。
还是那句话，只有挥不动的锄头，没有挖不到的墙角。
我都亲自出手了，还想让我空手而回？
当老板不要面子哒？
没错，现在的冯军，已经开始动摇了。
不是因为苏白聘请这些喜憨儿表现出来的善意，因为善意，也很有可能是装的。
而是因为苏白的商业思维。
想想看，同样的两家超市，一家连停车都困难。
而另外一家，不仅有着充足的停车位，还提供免费洗车。
你选择哪家。
再退一万步讲，同样的两家洗车店。
一家是正常员工，而一家是喜憨儿。
你会选哪家。
这个问题，作为【喜憨儿洗车店】老板的冯军，最有发言权。
而现在，苏白直接把这两项优势合二为一。
喜憨儿免费洗车。
这张牌简直就是王炸。
可以说，单是这一手骚操作，就能为一家中等规模的超市，带来非常可观的客流量。
前提是，超市的利润，足以支撑苏白这种天马行空的想法。
或者说
难道是苏白是想以极低的待遇，聘请这些喜憨儿？
不是没有可能，洗车店的日常开支不能说大，但绝对不算小。
既然提供了免费洗车服务，那苏白要是想维持超市利润的话，只能压榨员工的工资。
所以，问题的核心还是这些喜憨儿的待遇问题。
“苏总，我想您误会了，我店里这些孩子，虽然他们有着各种各样的缺陷，但是在我这里，他们就是正常人，也拿着和正常人一样的工资。”
“如果苏总是觉得，他们是喜憨儿，就能以极低的工资待遇帮你干活的话”
想到这里，冯军恢复了自己平日了冷峻的脸色。
他当过老板，自然也知道资本逐利的本性，往往越大的老板，越没人情味可言。
所谓的员工，只不过是他们赚钱的工具罢了