阅文小说网 > 都市言情 > 你一个首富,亲自给顾客开车门? > 第110章 如果办不到,说明你给的还不够多(2/3)
极性,为公司创造更多的效益。”

    就像苏白刚才说的。

    三四千一个月的员工,可能想着法的摸鱼,一个月给公司赚不到五千块,扣除人工成本,可能给公司赚个一两千。

    而月薪上万,加上各种高福利的员工,虽然用工成本提高了,但工作积极性也大大提高。他们会想着法的帮公司赚钱,可能创造两万、五万、八万的效益,根本没有上限。

    这叫什么,这就叫主观能动性。

    这个世界上,很多事情都可以用钱办到。

    如果办不到,说明你给的还不够多。

    “所以”

    苏白举起自己的茶杯笑道。

    “资本圈不仅不应该抵制我,相反,他们还应该感谢我,帮他们找到了一条赚钱的路子。”

    一通话下来,又快把梁老给忽悠瘸了。

    资本圈让梁老来谈和,劝一劝苏白放弃高薪高福利。

    可苏白呢,非但不放弃,反而还想让资本圈和他一样,施行高薪高福利。

    梁老放下茶杯,举起手道。

    “等等,我有点蒙,你让我捋一捋”

    数十秒后,梁老才猛然看向苏白。

    “你是想让全国都和大米超市一样,提高薪资,施行8小时工作制、30天带薪年假?”

    “这这怎么可能?”

    先不说提高薪资,单就说八小时工作制,龙国提出多少年了,可真正做到的企业又有几家。

    还有30天带薪年假,很多人根本听都没听说过。

    而现在,苏白居然想凭着一己之力,改变这一切。

    梁老还处在经济学者的技术思维误区里,认为这种涉及全局的巨大改变,不能一蹴而就,应该一步步稳扎稳打地来。

    但作为企业家的苏白,却能站在资本圈的角度思考问题。

    “老师,相信我,对于那帮资本家而言,只要能赚钱,他们啥都愿意干。”

    “只要能让他们赚钱,别说提高员工待遇了,就是把员工叫爹,他们也一个比一个叫得亲热。”

    虽然苏白极尽忽悠之能,但梁老还是犹豫不决。

    “这可不是一两家公司,这可是全国啊。”