《重生之千亿老总，亲自为我点烟》
注意看，这个男人叫小明（写串台了，抱歉。）
厂区的吸烟区内，借着一包烟和一个打火机，苏白迅速和一群工人打成一片。
看得出来，工人们对苏白的印象不错，也和苏白无话不谈。
直到苏白看似不经意地提了一嘴。
“你们对俞总知道多少”
想要知道熊猫汽车的真正内幕，还得是从这些一线工人身上找切入口。
听到俞总两个字，原本几名还一脸热切地员工，纷纷脸色一变。
这显然印证了苏白的猜测。
俞正华有问题。
就在苏白忙着和工人套信息时，年过四旬的俞正华，正一脸落寞地来到办公楼的顶层，并用钥匙，打开了走廊尽头的一间房间。
房间内装修朴素，整齐排列着两排玻璃柜，柜子里放着无数的奖杯和荣誉，靠东侧的墙上，还挂着一块牌匾，只不过牌匾被红布罩着，看不到牌匾的内容。
这显然是一间荣誉室，走进房间的俞正华来到一组玻璃柜前，看着里面一张泛黄的老照片，久久不语。
苏白没猜错，这位从苏白下飞机开始，就极尽讨好之能的中年人，能靠着函授大专的学历，成为熊猫汽车的总经理，确实有内幕。
13年董事会从魔都高薪聘请了一个喝过洋墨水的职业经理人，来执掌熊猫汽车。
这位职业经理人一来熊猫汽车，就要大刀阔斧的要砍掉燃油车，裁员超过百分之六十，走方案整合路线，开展新能源业务。
然后，在上任后的不到两个周，这位职业经理人就在下班的路上，被人套麻袋拖进绿化带里揍成了猪头。
前前后后，董事会在一年内，聘请了四任职业经理人，可无一例外，全都没在熊猫汽车待过三个月。
不是在上厕所的时候被人泼粪，就是天天被一堆老头排队碰瓷，不胜其烦。
导致那段时间，熊猫汽车的效益也一跌再跌，把一群股东急得直跳脚。
董事会显然也看出来事有蹊跷，随即响应工人号召，不再空降职业经理人，而是施行员工推举制，让员工自行推选一位总经理出来。