全是猜测，那就归档就完了。
如果信上时间地点干了什么违纪的事都写的比较清楚，那一般还是要查一下的。
负责收发的工作人员拆开信一看，是举报交道口街道办的治保委副主任宋远损公肥私，拿了五金厂一套压水井设备装回自家的事。
时间地点人物都写的很清楚，哪天拿的、怎么运走的都写的清清楚楚。
本来街道办的人不归市里管，正常程序是把信转到区里的纪律部门调查就行了。
但这拆信的人比较年轻也是团员，才学过宋远的先进事迹，略一回想就知道举报的人是谁了。
这年头的年轻人正义感挺高，看举报信上写的头头是道下意识的就认为是真的了，心中顿时也是怒火上涌。
才学习的榜样竟然私下里是这么个蛀虫，正义感爆棚的工作人员拿上信就去找自家直属领导了。
直属领导本来并不重视这封信，在这个位置上见过的事多了去了。
但自家下属一说是市里才树立起的榜样，直属领导坐直了身体开始重视起来了。
直属领导消息比较灵通，知道这个叫宋远的名字在市里大领导面前都挂上了号，也是市里主要领导拍板树为榜样的。
这就不是小事了，刚树起的榜样干这种事，是打了市领导的脸啊。
不敢做主的直属领导又往上面报了上去。
一直报到高官那，高官看完信沉默了一会说道：“那就查一查吧，查个水落石出！咱们不能冤枉一个好同志、也不能放过一个坏分子嘛！”
有了高官这话，底下人就知道该怎么干了，那就开始干活吧！