做，那会让领导觉得林默应付不了局面。
“真的？曲波那小子会听你招呼？我听说他这段时间还一直想不开，我曾经找过他谈话，效果也不好。
不过他要是敢跟你唱反调，就赶紧告诉我，我来收拾他。”
吴达对林默的话表示怀疑，因为他知道曲波曾是苗波一手提拔的，而苗波又是林默一手送进去的，现在又当了刑侦大队长，曲波能给林默好脸色才怪了。
“谢谢吴局关心，我会做好曲大的工作，相信曲大也会以大局为重。”
林默没有想让吴达帮忙的意思，他现在最愁的不是人，而是制度。
现在大队面临改建，制度改革，不管什么时候用制度去约束下属都是最好的办法，如果用人去约束，作为上级林默会非常累。
通过制定明确的制度，工作流程，考核标准会最大程度上约束下属的行为，这样做会形成行为规范，提高破案效率，提升下属工作的主动性，增强下属对组织的认同感。
这是林默在一本企业管理的书籍上看到的，他觉得非常不错，准备学以致用，看看效果如何，反正大队需要改革，也不失为一种尝试。
食堂吃饭的其他人看到林默竟然跟两位局长有说有笑，更加加深了他们对林默的印象。最重要的一点就是，林默还是两位局长的红人，更加不能招惹。
这让仅剩的两名还觊觎柳晴的男警察最终也打消了单相思的念头，无他，林默无论从哪个方面都完胜他们。
要长相有长相，要身高185，要权利人家是大队长，论家庭，听说林默跟王局好像还是亲戚。
这还怎么抢？
美女虽好，但是前途更重要。况且美女还不一定能看上自己，这种题傻子都会做。
“吴局，趁着这段时间队里没有新案子，我想继续调查5月份的那起孝河女尸案。”
突然林默提出了一个请求。
林默还曾帮柳晴给三具女尸做过初步法医鉴定。
这个案子本来是吴达指挥，曲波做为副队长亲自带人侦破。
命案必破这是上级的要求，市局也曾限期分局20天内破案，可过去两个月了，市局的限期时间已过，却一直没有找到更多的破案线索