。
刘美惠,“像我们这样的,我感觉工作后有三个职场黄金时期——”
众女,“怎么说?”
“生育前,孩子上幼儿园时,孩子上大学后。”
众女想了想,“嗯有道理……”
嘉嘉笑嘻嘻,“孩子上大学后就不要太过于职场黄金了——”
众女,“为啥?”
“听说公司某个部,有个孩子上大学的女高管,职场黄金的下属受不了——下属整天被逼的欲哭无泪,大家都不是黄金时期!”
“也是!”
众女格格娇笑,“领导黄金,下属不黄金,心态肯定矛盾,没法调和!”
--------------
场景10
“你们听说了吗?”
嘉嘉神神秘秘,“公司某部有个90后同事,被离职的当天,hr找她谈了3轮话,各种软硬兼施地劝……最后应该算是达成了某种一致!”
众人,“什么一致?”
“该给的,缩水了,但是她也不想耗太久,算是勉强一致了!”
众人,“唉,物伤其类,兔死狐悲!”
“然后她就要删电脑里的一些文件,嘴里碎碎念,这是她近期的心血,既然公司现在已经不认可她了,就不能继续利用或者占用这堆废物或者废料了!”
众人,“然后呢?”
“hr企图阻止她,她不卑不亢、慢悠悠地说了一句,让我振聋发聩的话:你不能否定我的价值,又利用我的成果呀!”
众人,“卧槽,确确实实是振聋发聩阿!”
众人,“就我一个觉得她有点过分吗?违反了职场规则!”
众人,“过分什么——不是理所当然吗?”
嘉嘉,“这句话,真得值得每个职场人都铭记。咱首先自己得学会100%肯定、认可自己呀!”
--------------
场景11
刘美惠,“前天晚上,好大儿自己去理发,结果三个小时才回来,烫了个鬓角发际线!”
众人,“卧槽!这是被人忽悠了吧?”
“进门说的是理发,结果发型师说需要做一