，我们一直都表现得十分出色。
正是因为有他们的努力和贡献，我们公司生产的风扇才能实现所有零部件的完全自主生产。
若论风扇的研发和制造能力，我可以毫不夸张地说，在整个香江地区，我们绝对是行业的领军者，足以碾压其他所有竞争对手。”
说到这里，赵瑞祥的脸上不禁流露出骄傲和自豪的神情。
张启明听完这些却忍不住皱起了眉头。
在他眼中，一家拥有上万员工的大型工厂，竟然仅仅配备了区区十名研发人员。
更为离谱的是，他们居然为研发出那些没有任何技术含量的风扇而沾沾自喜。
更令他无语的是，研发投入仅有微不足道的百万港币。
还“高达”， 高达个灯儿咯！
区区一百万港币的研发资金，居然用“高达”来形容，香江企业得有多不爱搞研发啊！
这点钱搞研发，能研发出个什么？
这让张启明不禁感到有些失望和沮丧，对爱美高的期待值瞬间大幅度下降。
看来还是乖乖当个制造工厂更好。
此时，他已经失去了继续询问关于研发的热情，只是淡淡地说道：“赵厂长，你先回去吧！下午记得准时参加会议！”
赵瑞祥微微点头，转身离开了办公室，随着门轻轻关上。
张启明独自坐在办公桌前，目光凝视着窗外，陷入了深深的沉思之中。
在他眼中，爱美高虽然可能生产出的产品质量还不错，但却缺乏一种独特的创新精神。
难怪这么多年，一点改变都没有！
张启明深知一个企业要想成功，不仅需要高质量的产品，更需要有自己的特色和竞争力。
而爱美高目前所展现出来的状态，显然还有很长的路要走。
张启明的思绪愈发深沉。
他明白，爱美高面临的挑战不仅仅是技术和管理层面的问题，更是企业文化和创新意识的缺失。
只有从根本上解决这些问题，才能真正实现公司的可持续发展。
…………
“咚咚……”
一阵敲门声打破了办公室的宁静。