部门的部长。
我们计划对安保人员实施全面的军事化训练，以提升他们的专业素质和工作能力。
所有现有的安保人员，都需要参加重新竞聘上岗的考核。
通过考核并符合要求的人员，如果愿意留下来继续工作，那么他们的工资待遇将会提高 20。
对于那些未能通过考核的人员，则提供两种选择方案——要么选择辞职，公司会给予足够的补偿；要么转至其他车间继续工作。”
听到这话，赵瑞祥并没有感到惊讶，因为他早已习惯了这种变革。
这段时间以来，他见证了太多类似的改革措施，所以这次也没有让他觉得太过意外。
“好的，董事长！我明白了。”
张启明微微点头，转头看向秦超说道：“秦师傅，等一下你就跟赵厂长一起过去接手保卫科吧。
目前工厂的安保力量实在太薄弱了，无法满足实际需求。
因此，我们可以直接从工厂的万名员工中选拔优秀人才，尽快组建一支强大的安保队伍。
就先挑选出 200 名合适的人选，以后看情况在增加。”
“好的！”秦超点了点头，心中并没有感到丝毫的意外。
早在今天早上来到公司之前，张启明就已经和他商量好了这件事情。
直接招收几百人并不是一件容易的事情，张启明就想出了一个折中的办法。
在爱美高的上万名工人当中，从大陆偷渡过来的人数不胜数，其中不乏一些非常合适的退伍军人。
借着这个难得的机会，正好可以把他们都挑选出来。
除了秦超介绍来的那几个人之外，其余的人就算不是特别了解也没有关系，只要能够担任起厂卫的职责，保护好工厂就行了。
而至于张家人所需要的安保人员，则一定要非常可靠才行。
张启明要求秦超去找那些熟悉的战友，而且这些人还必须要有家有室，并且家人愿意一同来香江生活，只有这样的人才会被录用。
对于一家人的安全问题，张启明可不敢有丝毫的马虎大意。
对此，秦超也表示完全能够理解。
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