此付出了不小的代价。
与此同时，国际市场的竞争也越来越激烈，一些国际巨头开始对他们进行打压。
“他们利用自己的优势，试图排挤我们。”孙天策气愤地说道。
张腾飞冷静地分析道：“我们不能和他们正面硬刚，要寻找差异化的竞争策略。”
经过深入研究，他们发现了一些细分市场的机会，决定集中力量进行突破。
在这个过程中，公司的研发团队发挥了重要作用，不断推出创新的产品和服务。
“这次的新产品一定能让我们在国际市场上脱颖而出。”研发团队负责人充满信心地说道。
新产品推出后，果然受到了市场的欢迎，公司在国际市场上逐渐站稳了脚跟。
然而，随着业务的扩张，公司的管理也出现了一些问题。
“各个部门之间的协调不够顺畅，导致工作效率低下。”一位中层管理人员向孙天策反映。
孙天策意识到，必须进行管理体制的改革。
他们引入了先进的管理理念和工具，对公司的组织架构进行了重新调整。
“这次改革可能会触动一些人的利益，但为了公司的长远发展，我们必须坚定不移地推进。”张腾飞在改革动员大会上说道。
改革的过程充满了阻力和矛盾，但孙天策和张腾飞始终保持坚定的决心。
经过一段时间的磨合，新的管理体制开始发挥作用，公司的运营效率得到了显着提升。
在公司发展的同时，孙天策和张腾飞也没有忘记社会责任。他们积极参与公益事业，为贫困地区的文化建设贡献力量。
“我们不仅要追求商业成功，还要为社会做出贡献。”孙天策说道。
随着公司在国际市场上的声誉越来越高，一些国际投资机构也表现出了浓厚的兴趣。
“孙总，这些投资机构的条件看起来不错，我们要不要考虑引入战略投资？”财务总监问道。
孙天策和张腾飞陷入了深思，引入投资意味着公司的股权结构会发生变化，可能会带来一些不确定性。
“我们要谨慎选择，确保投资符合公司的发展战略。”张腾飞说道。
经过多轮谈