“孙总，新的政策对我们的影响很大，部分业务可能需要调整。”法务部经理说道。
孙天策和苏瑶带领团队仔细研究政策，积极调整公司的业务方向，以适应新的政策要求。
在这个过程中，孙天策和苏瑶之间也产生了一些分歧。
“我觉得我们应该更加保守一些，先确保公司的稳定。”苏瑶说道。
孙天策则认为：“我们不能过于保守，要抓住机会实现跨越式发展。”
两人的争论让公司的氛围变得有些紧张。
就在这时，一个重大的项目出现了问题。由于沟通不畅和协调不当，项目进度严重滞后，客户十分不满。
“你们到底是怎么做事的？如果不能按时完成，我们将解除合作！”客户愤怒地说道。
孙天策和苏瑶不得不放下分歧，共同解决这个危机。
他们深入项目一线，与团队成员一起加班加点，调整方案，最终在规定时间内完成了项目，挽回了客户的信任。
经过这次事件，孙天策和苏瑶意识到，只有团结一致，才能带领公司克服重重困难。
“苏瑶，之前是我太固执了，我们应该相互理解，共同决策。”孙天策说道。
苏瑶也微笑着回应：“我也有不对的地方，以后我们一起为公司的未来努力。”
在他们的共同努力下，公司逐渐走出了困境。但新的挑战又摆在了面前，一家国际传媒巨头进入了国内市场，凭借其强大的资源和品牌优势，迅速抢占了大量市场份额。
“孙总，这次的对手太强大了，我们该怎么办？”员工们开始感到焦虑。
孙天策和苏瑶深知，这是一场前所未有的硬仗，但他们并没有退缩。
“我们要发挥我们的本土优势，深入了解国内市场和用户需求，提供更个性化的服务。”孙天策说道。
苏瑶也提出：“我们可以与一些本地的企业和机构合作，形成战略联盟，共同对抗竞争对手。”
公司上下团结一心，积极应对挑战。他们深入调研市场，不断优化产品和服务，加强与合作伙伴的合作。
经过艰苦的努力，公司终于在与国际传媒巨头的竞争中站稳了脚跟，并逐渐