地法律法规的不熟悉，公司遭遇了一些法律纠纷，项目进度受到了严重影响。
“这简直是雪上加霜，我们必须尽快解决这些法律问题。”孙天策眉头紧锁。
他紧急聘请了国际知名的律师团队，花费了大量的时间和精力来处理这些纠纷。
与此同时，公司内部也出现了一些问题。长期的高强度工作让员工们身心疲惫，士气低落。
“孙董，大家都太累了，这样下去不是办法。”人力资源经理忧心忡忡。
孙天策意识到必须要关注员工的福利和心理健康，他组织了一系列的团建活动和心理辅导课程，试图提升员工的积极性和凝聚力。
就在公司内外交困的时候，慕雪也因为孙天策长期忙碌而忽略家庭，与他产生了矛盾。
“天策，你心里只有公司，这个家你还要不要了？”慕雪哭诉道。
孙天策感到无比愧疚：“亲爱的，等这段时间过去，我一定好好补偿你们。”
然而，危机还在不断升级。在拍摄国际大片的过程中，主演因为意外受伤，无法继续参演，整个拍摄计划被迫中断。
“这可怎么办？重新选角需要时间，成本也会大幅增加。”导演急得团团转。
孙天策冷静思考后，决定启用一位新人演员，但这也面临着巨大的风险。
“只能赌一把了，希望这位新人能够带来惊喜。”孙天策暗自祈祷。
新人演员承受着巨大的压力，拍摄过程并不顺利，ng 次数不断增加。
“再这样下去，预算和时间都要超支了。”制片人焦虑地说道。
孙天策亲自给新人演员指导和鼓励，帮助他逐渐找到状态。
而在国内市场的竞争中，对手不断推出新的营销策略，天悦传媒和兄弟影视的应对措施效果不佳，市场份额持续下滑。
“孙董，我们是不是策略有误？”
孙天策陷入了深深的反思：“重新评估市场，调整策略，一定要扭转局面。”
就在这时，国际合作项目的资金链出现了严重问题，投资方突然撤资，项目面临夭折的危险。
孙天策四处奔走，寻找新的投资方，但由于项目的不确定性增加，很多投