薛伟杰、张腾飞和范文武看到孙天策为了兄弟影视和天悦传媒两边奔波，身心俱疲，心中十分不忍。他们三人聚在一起，决定不让孙天策再这么累，要把兄弟影视做到行业前十名，让他能够安心去搞好天悦传媒。
“咱们不能再看着孙天策这样下去了，必须得把兄弟影视撑起来。”薛伟杰语气坚定地说道。
张腾飞点头赞同：“没错，我们要让孙天策放心。”
范文武也握紧了拳头：“那就干吧，咱们一定要成功。”
三人首先对兄弟影视进行了全面的分析，找出了目前存在的诸多问题。
“我们的制作流程还不够优化，导致效率低下，成本增加。”范文武指出。
薛伟杰接着说：“还有人才方面，我们需要引进更多的专业人才，提升团队的整体实力。”
张腾飞补充道：“市场营销也不能忽视，我们的宣传力度不够，品牌知名度不高。”
针对这些问题，他们制定了详细的改进计划。
在优化制作流程方面，他们深入研究了行业内的先进经验，结合兄弟影视的实际情况，对各个环节进行了重新梳理和规范。
“每一个步骤都要明确责任和时间节点，确保高效运转。”薛伟杰亲自监督流程的改进。
为了引进人才，他们四处寻觅，参加各种行业招聘会，与优秀的人才进行深入交流。
“只要是有能力、有想法的，我们都欢迎。”张腾飞积极与潜在的人才沟通。
在市场营销方面，他们加大了投入，制定了一系列有创意的宣传方案。
“要让更多的人知道我们兄弟影视的作品。”范文武精心策划着每一个宣传活动。
然而，实施这些计划的过程并不顺利。
在优化制作流程时，一些老员工对新的流程不适应，产生了抵触情绪。
“这新流程太麻烦了，我们以前的方法也挺好的。”
薛伟杰耐心地与他们沟通解释：“这是为了公司的长远发展，大家克服一下，很快就会适应的。”
在引进人才时，遇到了竞争对手的挖角，一些原本谈好的人才被高薪抢走。
“这些家伙太可恶了，专门跟我们