不了。”
“孙总，部门之间互相推诿责任，工作无法推进。”
孙天策意识到必须进行一次全面的管理改革，优化工作流程，提升团队的协作能力。
“我们要打造一个高效、团结的团队。”
林静仪也没有闲着，她利用自己的专业知识和人脉，为公司的发展出谋划策。但她的身体状况因为之前的疾病还没有完全恢复，过度的劳累让她的健康再次亮起了红灯。
“静仪，你要多注意休息，别把自己累垮了。”孙天策心疼地说道。
林静仪微笑着回答：“没事，我能撑得住。”
在这个关键时刻，行业内出现了一些新兴的技术和趋势，如短视频的崛起和观众观影习惯的改变。
“孙总，我们不能忽视这些变化，否则会被市场淘汰。”
孙天策决定成立专门的研究小组，探索如何将这些新技术和趋势融入公司的业务中。
“我们要紧跟时代的步伐，不断创新。”
然而，研究和创新需要大量的资金投入，公司的财务状况再次面临考验。
银行对贷款的审批变得更加严格，投资者也对公司的未来发展持观望态度。
“孙总，资金的问题不解决，很多项目都无法开展。”
孙天策四处奔走，寻找资金支持。
就在这时，天悦传媒的一个重要项目因为技术故障，导致数据泄露，引发了客户的不满和信任危机。
“孙天策，你们怎么能犯这样的低级错误？”
“我们要终止合作。”
孙天策一边向客户道歉，一边组织技术团队尽快解决问题，恢复数据，重建客户的信任。
兄弟影视的超级大片在拍摄过程中，遭遇了恶劣的天气，导致拍摄进度严重滞后，成本大幅增加。
“孙总，这样下去预算会超支很多。”
孙天策咬咬牙：“无论如何，要保证拍摄质量，进度可以赶，但质量不能打折扣。”
而林静仪为了帮助孙天策解决公司的危机，连续几天几夜没有好好休息，病情突然加重，被送进了医院。
“孙天策，静仪的情况不太乐观。”医生说道。