愿意提供一定的支持。但这还远远不够，资金的缺口依然很大。
为了解决资金问题，孙天策和牧雪婷决定寻求外部投资。他们参加了各种投资洽谈会，向投资者展示公司的项目和发展前景。但在这个过程中，遭遇了无数次的拒绝和质疑。
“你们的商业模式不够清晰，风险太高。”
“目前市场上类似的项目很多，你们的优势不明显。”
面对这些挫折，孙天策和牧雪婷没有灰心丧气。他们不断完善商业计划书，调整策略，终于引起了一些投资机构的兴趣。
“我们对你们的项目有一定的兴趣，但需要进一步了解你们的团队和市场推广计划。”
听到这样的话，孙天策和牧雪婷看到了希望。他们立刻组织团队，准备详细的资料，与投资机构进行深入的沟通和谈判。
经过艰苦的努力，终于成功获得了一笔重要的投资。资金的到位让技术研发得以顺利推进，平台的开发逐渐取得了阶段性的成果。
然而，就在平台即将上线测试的时候，却发现了严重的安全漏洞。
“这个漏洞如果不解决，平台上线后可能会造成用户数据泄露，后果不堪设想。”技术负责人脸色凝重地说道。
孙天策果断决定推迟上线时间，集中力量解决安全问题。
“安全是第一位的，我们不能拿用户的信任冒险。”
经过技术团队夜以继日的努力，安全漏洞终于被修复，平台顺利上线测试。但测试期间，用户反馈了很多问题，比如界面不够友好、操作不够便捷等。
“这些问题必须尽快解决，否则会影响用户的留存和口碑。”牧雪婷说道。
团队成员又投入到紧张的优化工作中，不断改进平台的功能和用户体验。
在解决平台问题的同时，公司的内部管理也出现了一些问题。由于业务的快速扩张，部门之间的协调不畅，导致工作效率低下，一些项目进度延误。
“两个部门之间互相推诿责任，工作无法推进。”
“流程繁琐，审批环节太多，浪费了很多时间。”
孙天策和牧雪婷意识到，必须对公司的组织架构和管理流程进行优化。他们邀请了专业的管理顾