公司的业务带来了重大影响。
“我们必须尽快补充人才，不能让业务停滞不前。”牧雪婷说道。
孙天策和牧雪婷四处招聘，同时加强对现有员工的培训和激励，提高团队的稳定性和战斗力。
经过一系列的努力，公司的业务终于有了起色。新产品在市场上获得了好评，销售业绩逐步提升。
但就在他们准备松一口气的时候，行业政策发生了变化，对公司的业务产生了新的限制。
“这可怎么办？我们刚刚有了点成绩，又遇到这样的打击。”员工们开始感到担忧。
牧雪婷和孙天策再次面临巨大的压力，他们需要重新调整公司的发展策略，以适应新的政策环境。
在这个过程中，他们与林宇的意见也出现了分歧。林宇认为应该采取保守的策略，降低风险；而牧雪婷和孙天策则认为应该抓住机会，积极拓展业务。
“我们不能因为害怕风险而错过发展的机遇。”孙天策坚持自己的观点。
双方陷入了僵持，天悦传媒的未来再次充满了不确定性……