其实所谓的初创班底，到底有多大能力对楚御而言都无所谓，餐饮业本来就不是什么高端产业，最为核心的配方又都掌握在他自己手里。
他需要找的员工只要符和正直，性格和善，沟通能力强，能听懂别人的话，也愿意听别人的话，上进有冲劲儿，别的都不太重要，什么所谓的能力都可以培养。
他前世信奉的一点就是，员工人品的重要性永远大于他的能力。
当然，虽然楚御自认多年来阅人无数，不说通过简单的几句交谈就能看透一个人的本质，也能看个大差不差。
用了大半天的时间，最终选定了七个人作为他的初创班底。
分别是法务部的林川，人事部的黄心慈，行政部的于友姗，财务部的叶岚，余彤，文秘部的杜天磊和采购部的方华。
将人员名单报给人事部后，楚御看了眼时间，才发现已经快五点了，盛鸿是五点下班。
便说道：“本来还想着开个小会，都这点儿了，晚上我请你们吃饭，想想吃什么？”
对着新老板，黄心慈赶紧客气了几句，“楚总，这怎么好意思呢，第一次见面就叫你请我们吃饭。”
杜天磊也附和着：“是呀，现在还没到下班点，我觉得咱们还是开会比较好。”
这句话一说，其他人脸色都有些怪，楚御更是忍不住轻笑出声，“好了，跟我就别瞎客气了，以后咱们就是一个团队的，在我这儿，活干好了，别的都没那么多规矩，快想想吃什么。”
可能是楚御的笑容给人一种很真挚的感觉，几人也都放松下来，开始讨论起来。
“嘿嘿，那就谢谢楚总了。”
“楚总破费了。”
“楚总大气！”
“咱们吃火锅，还是吃烤肉？”
“火锅烤肉每次部门聚餐都吃，早就吃腻了。”
“要不吃川菜？你们能吃辣不？”
“啊？！我口腔溃疡，吃不了辣。”
“楚总，您想吃什么？”
……