“老同学，你现在混的可以啊，都当上经理了。”祝姗调侃道。
黄心慈抿了一口咖啡，脸上并没有什么得意之色，“当上经理也比不上你这个铁饭碗呀，福利待遇好，还永不失业。”
“别，我这也就算个铝的，铝饭碗，一个月就那仨瓜俩枣，比不上你，你们汉堡皇现在多火啊，分店不停的开，我前两天逛街时路过一家，人那叫一个多！等了好一会儿才吃上，不过味道是真不错，秒杀市面上的所有汉堡店。”
祝姗说话时顺便回忆了一下味道，不能回忆！这么一回忆她又想吃了。
公司发展好，员工待遇才能好，她这个老同学现在穿衣打扮都不一样了，一看就知道不少挣。
当初黄心慈在群里说，她要跟着她们董事长的二公子去创业，不少人背地里都说她早晚得后悔。
背靠大树好乘凉，宁可在大集团做个小职员，也不要去小公司做个小领导，好好的盛鸿集团不待，跟着创什么业啊？！
结果现在人家发展的别提有多好，之前那几个拉小群嚼舌根的这回都老实了。
黄心慈和祝姗是学人力资源管理的校友，在学校时关系就不错，毕业后也没断了联系。
人力资源这个行业其实很需要人脉和同行之间的信息共享，例如共享人才信息，招聘渠道，行业动态等。
祝姗说的那个群就是她们这一届同专业，目前还在从事人力资源行业的校友们组成的群。
看到祝姗这么认可她们公司的产品，黄心慈也很开心，笑着说：“喜欢吃，我回头送你一张七折年卡。”
“真的？谢谢！”
“跟我还谢什么谢？！”公司给她们这些内部员工发了不少的折扣卡，算是员工福利的一部分，某鱼市场上一张不便宜呢。
祝姗突然神秘一笑，“对我这么好，不枉我惦记着你。”
“嗯？”黄心慈纳闷的看着她，不会是想给她介绍对象吧？可千万不要。
所幸祝姗没有说出什么让她想抬屁股就走的话，“前段时间你不是在群里发你们公司要招市场拓展部总监吗？招到合适的了吗？”
提起这个，黄心慈就头疼，“没有，群里也有不少人给我推人，面了之后都不太