林晓说：“我们可以查看他们的工作文档、报告，对比数据和实际情况。也许能发现一些不一致的地方。”
林晓接着说：“还有，我们可以利用公司里的其他人。比如说，那些和他们关系不太好的同事，也许他们知道一些内幕，我们可以试着从他们那里打听打听。”
苏婉莹有些犹豫：“这样会不会不太好，万一传到他们耳朵里……”
林晓摇摇头：“我们小心一点，不要太明显。可以以闲聊的方式，旁敲侧击地问问。而且，我们也可以适当地给那些同事一些好处，比如请他们吃个饭，送个小礼物什么的。”
苏婉莹叹了口气：“唉，感觉好复杂啊。”
林晓握住苏婉莹的肩膀：“婉莹，别灰心。我们一步一步来，总会有办法的。还有，我们可以制造一些机会，让他们自己露出马脚。”
“制造机会？”苏婉莹好奇地问道。
林晓笑了笑：“比如说，我们故意在他们面前透露一些假消息，看看他们的反应。如果他们上钩了，就说明他们有问题。”
苏婉莹担心地说：“要是他们不上钩呢？”
林晓说：“那也没关系，我们再想其他办法。或者我们可以在一些重要的会议上，故意提出一些问题，让他们不得不表态，也许能从他们的回答中找到破绽。”
苏婉莹说：“这样会不会太冒险了？”
林晓坚定地说：“不冒险怎么能成功呢？而且我们要做好充分的准备，把可能出现的情况都想到。”
接下来的几天，苏婉莹和林晓开始按照计划行动。她们偷偷观察小李和老张的一举一动，收集各种证据。
有一次，苏婉莹故意在小李面前说公司可能要调整项目分工，小李果然露出了紧张的神色，还偷偷地去和老张商量。
林晓兴奋地说：“看，有效果了！”
苏婉莹也有了一些信心：“希望能一直这样顺利。”
然而，事情并没有那么简单。在查看工作文档的时候，她们遇到了麻烦，一些关键的文件被加密了，无法查看。
苏婉莹着急地说：“这可怎么办？”
林晓想了想：“我们可以试着找技术部门的同事帮忙，看看能不能破解密码