。于是，苏婉莹开始收集相关的证据，包括项目的需求和人员的能力评估等，准备在合适的时机揭露这个阴谋。
第二天，公司召开了一个关于这个项目的讨论会议。李娜在会上得意洋洋地介绍了她的人员安排方案，还不停地强调这样安排的合理性。
领导听着，没有立刻表态，而是看向其他同事，问道：“大家对这个方案有什么意见？”
苏婉莹知道，时机到了。她清了清嗓子，站起来说道：“领导，我认为这个方案存在很大的问题。”
李娜瞪着她，说道：“苏婉莹，你别胡说，这是经过深思熟虑的方案。”
苏婉莹不慌不忙地拿出自己准备好的证据，说道：“首先，从项目的需求来看，需要的是具有丰富经验和专业技能的人员。但是在李娜的方案中，却把一些完全不符合要求的人安排进来，而把真正有能力的同事排除在外。这难道是为了公司的利益着想吗？”
会议室里顿时一片哗然，大家纷纷交头接耳。
李娜的脸色变得很难看，结结巴巴地说：“你，你这是诬陷。”
苏婉莹继续说道：“我这里有详细的人员能力评估报告，大家可以看一看。而且，据我了解，李娜这样做是为了拉拢自己的亲信，在公司里形成小团体，这对公司的团结和发展是非常不利的。”
领导皱起了眉头，看向李娜：“李娜，这是怎么回事？”
李娜慌张地说：“领导，这，这是误会。”
苏婉莹趁热打铁：“领导，我希望公司能够公正地对待每一个员工，根据能力和业绩来安排工作，而不是被某些人的个人利益所左右。”
此时，会议室里的其他同事也纷纷表示支持苏婉莹。
“苏婉莹说得对，我们应该公平竞争。”
“不能让这种不公平的事情发生。”
领导沉默了一会儿，然后说道：“这件事情我会调查清楚，如果情况属实，一定会严肃处理。”
会议结束后，李娜狠狠地瞪了苏婉莹一眼：“苏婉莹，你等着。”
苏婉莹毫不畏惧地回应：“我只是在维护公司的公平和正义。”
这次揭露小阴谋让苏婉莹在同事们心中的形象更加高大，也