”
泥腿子出身，他更清楚底层人员更需要什么，员工们更需要什么，这些经验以后会帮他很好的去管理公司。
毕竟董事长只需要管好员工，专业方面的问题自然有专业的人去解决。
“话说你们怎么这么晚还在加班？”
李友乾好奇的问道，这绝对不可能是常态，要不然早就上新闻了。
一天上班20个小时，生产队的驴也得累死了。
“嗯还不是因为你。”
苏清绾幽怨的看了李友乾一眼，这家伙，好好地提前放假干什么？
“因为我？跟我有啥关系？”
李友乾懵了，你公司加班和我有鸡毛关系？根本没有任何业务往来啊！
“你的游戏公司是不是放假了？”
“你那公司里都是各大厂出去的精英，你觉得他们的人脉有多广？”
“为了稳定人心，我也只能让他们连夜加班处理完手中的事情，然后明天放假回家。”
嗯莫非是自己人放假了，然后跑到以前的工作群里各种炫耀？
这帮家伙，还真是
干得漂亮！
这叫什么？这叫提升企业知名度和幸福感，提高核心竞争力。
别的公司员工正在苦逼的加班，突然看到曾经的同事已经早早地放年假了，而且待遇还比自己好。
他们会怎么想？肯定会骂自己的公司煞笔，骂老板脑残，吸血鬼，从而不专心工作，开始向往自己的公司。
等到时候只需要他轻轻的抛一个橄榄枝，需要的人才就会自动往上爬。
毕竟，没有什么招聘广告能比得上员工自发地宣传。
“咳咳，那什么，我这不是想着快过年了吗，让他们早点回家过年。”
“等过几天春运就开始忙了，他们买票都不好买。”
“总不能一边让人家给咱们卖命，一边压榨他们吧？那得多畜生的人才能”
还不等李友乾说完，苏清绾猛地转过头来死死的盯着他。
“你说什么？你说谁是畜生？”
咳咳，大意了，眼前这位可是出了名的工作狂，不仅自己工作疯，她还要带着全公司一起疯。