王宇航微微一笑，声音低缓却坚定：“我并没有直接说他有道理或者没道理。但我知道一件事：作为一名职业球员，尤其像艾弗森这样站在球队中心的球员，他的压力是巨大的。人们总是希望他成为救世主，希望他在每一场比赛中做出奇迹。但篮球是一项团队运动，你无法单凭一个人的努力去弥补所有的漏洞。”
此时，一个年轻的记者插嘴问道：“王教练，您自己也身处一个团队的核心，山猫的成绩目前相当出色，您如何确保管理层和球员之间的关系和谐？”
王宇航稍稍正了正身子，语气中透着一丝冷静的锋芒：“关系和谐不是靠空话堆出来的，而是靠信任、沟通和实际的工作成果。球员和管理层之间，不需要完全一致的意见，但必须要有共同的目标。如果目标不一致，那问题就会像雪球一样越滚越大。”
现场的记者显然被这番话激起了更大的兴趣，另一名资深记者紧接着问：“您觉得艾弗森的这一番话是否会影响到76人接下来的表现？或者说，这样公开的批评，会不会对整个联盟产生一些连锁反应？”
王宇航想了片刻，语气中多了一分谨慎：“公开的批评确实会让人们开始关注问题的根源，但最终还是取决于球队如何应对。76人现在的问题，并不是一天两天形成的，而艾弗森的发言，可能只是一种情绪的宣泄。关键在于，管理层如何回应这些声音，是选择忽视，还是选择面对。”
他顿了顿，目光扫过全场，补充道：“联盟中每一支球队都会有自己的困难和挑战。像山猫这样的新球队，我们也不是一帆风顺。但我们始终在努力让每一个人都朝着同一个方向努力，这才是解决问题的基础。”
一名记者立刻抓住机会提问：“如果您是76人的教练，您会怎么处理这种情况？”
王宇航露出一个轻微的笑容，语气变得轻松了一些：“如果我是76人的教练？那我可能现在也会像艾弗森一样，对着镜头大声抱怨资源不足了。不过，开玩笑归开玩笑，每一支球队的情况都不一样，我无法评价76人的内部事务。但作为教练，我会选择和我的球员坐下来，好好聊聊，确保每个人都知道我们要走的路是什么。”
采访室里响起了一阵轻笑声，但记者们显然并不满