大厂的习惯就是每周一大会，周三小会，周五总结会。
期间还要夹杂着动员会、总结会、表彰会、领导主管级别会议，大会开完了各个组还有小会要开。
别问自己的工作什么时候做，有没有时间做，反正开会是大事，你不重视会议就是态度有问题。
有关这次“羊力代言”事件的会议，大会加小会，足足开了四个多小时。
层层甩锅，人人自证，没有一个人愿意顶起这口锅的。
“都怪客服部门，非要跟用户顶嘴，还网暴用户！这件事发展到现在就属你们的问题最大！现在公众直接怀疑我们的内部管理体系有问题了！”
“就是就是，你说你管客服的，那就是走服务业的态度，让用户骂骂你又怎么了？嘲讽几句又怎么了？你不就是干这个的吗？用户信息到底是怎么传出去的？不是严禁泄露吗？”
“啊？我们客服部都炸开锅了，这还能管得过来？！要不你试试看在双十一这个时间点闹这一出事情，看看我们客服人员的工作强度！人都跑掉一群了，你还管这么严马上就没人干活了！到时候客服部直接瘫痪！”
“不对不对，要我说啊，这起因还是出在市场营销部门身上，你说你好端端的请羊力这个瘟神干什么！现在外面传的都是普信男的梗，同行浑水摸鱼起来杀伤力就更大了！”
“别怪我啊，公司扩圈的大方针是股东会议上定下来的，我也是提交个方案罢了，那都是许总点头批准的！而且当时羊力来扫楼的时候你们不也挺开心的吗？争着抢着要合影什么的。”
几个上了年纪的中年妇女与油腻大叔……或者说狗东高管们在会议室内吵得不可开交，
许然听着这些人的声音，感觉自己脑瓜都要炸了。
最后没办法，还是决定出动公关部门，让他们来扫尾。
并且让法务部门随时待命，配合公关进行封控。
“主管，上面怎么说？我们这接下来该怎么办啊？”
狗东公关部主管一回来就看到了自己部门里的一群小弟把自己围了起来。
“还能怎么说？痛骂了我们一顿，问我们怎么没有发出风险预警！”
说到这个他就来气，平时一点