地将其移交司法机关处理，同时加强了公司的保密制度和员工的职业道德培训。
然而，此时公司的财务状况进一步恶化，资金的缺口越来越大。
为了节省开支，李悦不得不做出艰难的决定，裁减了一部分非核心业务部门的员工。
这一举措在公司内部引起了不小的震动，员工们的情绪更加低落。
李悦深知此时需要给大家注入信心和希望，她召开了全体员工大会。
在会上，她坦诚地向大家讲述了公司所面临的困境，同时也描绘了未来的美好前景。
“只要我们团结一心，就没有迈不过去的坎儿。我们的新技术即将完成，一旦推向市场，必将掀起新的浪潮！”李悦的话语掷地有声。
员工们被她的激情所感染，纷纷表示愿意与公司共渡难关。
但就在这时，竞争对手又使出了新的手段，他们在市场上散布关于公司的负面谣言，试图彻底击垮李悦的公司。
李悦一边安排公关团队紧急应对，一边加快新技术的研发和测试进度。
经过无数个日夜的拼搏，新技术终于研发成功，并且通过了严格的质量检测。
李悦满怀期待地将新产品推向市场，然而，市场的反应却并不如她预期的那样热烈。
销售数据增长缓慢，公司的资金压力依然巨大。
李悦再次陷入了深深的焦虑之中。
亲爱的，李悦能找到办法让新产品打开市场，李悦能成功挽回所有重要客户，带领公司走出危机吗？